Führungshaltung erfordert eine klare Sprache und gekonntes Zuhören. Du lernst das Kommunikationsmodell «Gerechtes Sprechen» kennen und reflektierst dein Führungs- und Rollenverständnis.
Durch die Auseinandersetzung mit Fremd- und Selbstmotivation stärkst du deine Selbstkompetenz (Life Balance) und setzt konkrete Ziele für deine Führungstätigkeit.
