Führungshaltung erfordert eine klare Sprache und gekonntes Zuhören. Du lernst das Kommunikationsmodell «Gerechtes Sprechen» kennen und reflektierst dein Führungs- und Rollenverständnis.
Durch die Auseinandersetzung mit Fremd- und Selbstmotivation stärkst du deine Selbstkompetenz (Life Balance) und setzt konkrete Ziele für deine Führungstätigkeit.
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