Intergenerationelle Vorstände – wie wir voneinander profitieren können
In diesem Kurs erfahren jung und alt, wie unterschiedliche Frauen in einem Vorstand bewusst und mit Respekt zusammen arbeiten können.
Schwierig sind in der Kooperation ‚die anderen‘ – ich bin ja, wie ich bin. Diese Ansicht lösen wir auf und richten zunächst den Blick auf uns selbst und interessante Aspekte, die wir ‚den anderen‘ von uns zeigen. Das ist klärend für sich selbst und auch für die anderen.
Monokultur ist bekanntlich unproduktiv. Es ist wichtig, dass wir in Vorstand-Teams die verschiedenen Talente, Erfahrungen, Hintergründe gut miteinander verbinden. Das können wir bewusst angehen. In diesem Kurs werden wir eigenständig aktiv. Diese interessanten Erkenntnisse bringen wir in den Austausch und entwickeln eine produktive Kommunikation.
Tagungsort
Dom Zentrum
Gallusstrasse 34
9000 St. Gallen
Datum | Zeit
Dienstag, 27. Oktober 2026
09.15 – 16.30 Uhr
Anmeldung
Anmeldung bis 6. Oktober 2026 via Anmeldeformular.
Inhalte
- Struktur der Aufmerksamkeit: 4 Ebenen des Zuhörens, 4 Ebenen der Kommunikation (Otto C. Scharmer, Theorie U)
- Selbstreflexion: wie entstand meine Weltsicht, was hat mich geprägt
- Umgang mit Irritationen
- Verständnis entwickeln für jung und alt, erfahren oder neu im Vorstand, zugezogen oder eingesessen, spät berufen oder früh eingestiegen, allround oder themenfokussiert
- Ein gemeinsames Vokabular über Sorgen betreffend Vorstandsentwicklung finden
- Bedeutung der Bedürfnisse der verschiedenen Generationen
- das Bewusstsein steigern
- Herausfinden, worum geht es wirklich bei diesem Thema?
- Schritte entwickeln für eine gemeinsame Zusammenarbeit
Ziele
Die Teilnehmerinnen:
- kennen Tools für die Selbsteinschätzung und das aktive Zuhören
- haben ihr Bewusstsein geöffnet für ein Generationenverständnis
- haben verschiedene Tools ausprobiert und Mut geschöpft, Irritationen auf wertschätzende Art zu äussern
- wissen, welche Schritte produktiv sein können
Zielgruppe
Vereinsvorstände aus Ortsvereinen und Kantonalverbänden, deren Mitglieder sowie andere Interessierte.
Kosten
- Vorstände aus Ortsvereinen kostenlos
- Vorstände aus Kantonalverbänden kostenlos
- Einzelmitglieder Fr. 100.–
- Nichtmitglieder Fr. 200.–
- KulturLegi Fr. 100.–
Kursabmeldungen sind mit administrativem Aufwand verbunden. Bei Abmeldungen nach Anmeldeschluss wird ein Unkostenbeitrag von Fr. 50.– in Rechnung gestellt.
Der Frauenbund unterstützt seine Mitglieder mit dem DOSSIER FREIWILLIG ENGAGIERT. Das unentgeltliche freiwillige und ehrenamtliche Engagement wird so anerkannt und sichtbar.
Kurs-Referent:in
Zita Küng
Zita Küng ist Juristin, Organisationsentwicklerin und leidenschaftliche Frauenrechtsaktivistin. Sie ist selbständig und bietet Coaching, Seminare und Vorträge an. Zentral ist, Frauen zu stärken, ihre eigenen Ideen in die Welt zu bringen und eine gelingende Kooperation zu pflegen.
Bildungsengagement
Der Frauenbund Schweiz bietet Frauen, die sich in Kantonalverbänden oder Ortsvereinen freiwillig engagieren oder dies zukünftig möchten, kostenlose Weiterbildung zur Stärkung ihrer Kompetenzen im Verbandsmanagement, in den religiös-spirituellen sowie gesellschaftspolitischen Bereichen an. Die Kurskosten übernimmt der Dachverband als Anerkennung für ehrenamtlich geleistete Arbeit im Frauenbund.
Datenschutz
Der Frauenbund erhebt personenbezogene Daten rechtskonform und gemäss Datenschutzerklärung.